Головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Хмельницькій області (м. Хмельницький)

Назва посади:

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Посада державної служби, призначення строкове – до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцяти місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану. Повна зайнятість.

Завдання, які очікують:

1. Здійснення державного контролю:

– за додержанням законодавства про працю юридичними особами, у тому числі їх структурними та відокремленими підрозділами, які не є юридичними особами, та фізичними особами, які використовують найману працю;

– за додержанням робочими органами виконавчої дирекції Фонду соціального страхування (Пенсійного фонду України) у Хмельницькій області законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб;

– додержанням вимог законодавства про зайнятість населення в частині дотримання прав громадян під час прийому на роботу та працівників під час звільнення з роботи; використання праці іноземців та осіб без громадянства; наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця; дотримання прав і гарантій стосовно працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню; провадження діяльності з надання послуг з посередництва та працевлаштування;

– за дотриманням вимог законодавства про рекламу щодо реклами про вакансії (прийом на роботу);

– за додержанням підприємствами, установами та організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичними особами, які використовують найману працю, законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю.

2. Видача обов’язкових до виконання приписів щодо усунення порушень законодавства з питань, які належать до компетенції відділу, контроль за їх виконанням; внесення пропозицій щодо накладення дисциплінарних стягнень на посадових осіб, винних у порушенні законодавства.

3. Складання у випадках, передбачених законом, протоколів про адміністративні правопорушення, розгляд справ про такі правопорушення і накладення адміністративних стягнень.

4. Здійснення інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань, що належать до компетенції відділу.

5. Своєчасне і якісне виконання наказів та доручень керівництва відділу, Управління інспекційної діяльності.

6. Здійснення своєчасного, об’єктивного, відповідно до вимог чинного законодавства розгляду звернень громадян, запитів на публічну інформацію з питань, що належать до компетенції відділу.

7. Підготовка проектів відповідей на листи, запити центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, правоохоронних органів, а також підприємств, установ, організацій з питань що стосуються роботи відділу, організація роботи з документами у межах своєї компетентності згідно з чинним законодавством.

8. Ведення обліку своєї роботи у визначеному порядку, складання звітності, визначеної Управлінням інспекційної діяльності, участь у підготовці та складанні загальних звітів відділу.

Вимоги до компетентності:

уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;
вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності;
чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;
розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення;
усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

ВИМОГИ ДО ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ

Обов’язкові вимоги:
- вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
- вільне володіння державною мовою,
- досвід роботи не обов’язково.
- знання законодавства (Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства)
- знання законодавства у сфері (КЗпП України, ЗУ «Про оплату праці», ЗУ «Про відпустки», ЗУ «Про звернення громадян», ЗУ «Про основні засади здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».

Оплата праці:

посадовий оклад – 13 633 грн.;

+ надбавки, премія, доплати (відповідно до п.12 Прикінцевих положень Закону України «Про державний бюджет на 2024 рік»)

Тел. для довідок (0412) 430-651

Електронна пошта для надсилання резюме – s_personaly_zt@ukr.net

ПЕРЕЛІК ІНФОРМАЦІЇ/ДОКУМЕНТІВ АБО ЇХ КОПІЙ, ЯКУ ОЧІКУЄМО ВІД КАНДИДАТА:

Резюме
Копії документів про освіту
Копії документів про досвід роботи