Про важливість впровадження психосоціальної підтримки більше дізналися працівники харчового підприємства Вінниччини

Психологічна безпека – це основний інгредієнт щасливих трудових колективів.  Така провідна  ідея семінару з питань впровадження психосоціальної підтримки на робочому місці, котрий провела фахівець Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці для працівників одного з підприємств харчової галузі Вінниччини.

Основну увагу зосередили  на формуванні політики «відкритих дверей» із дотриманням принципу конфіденційності.

Під час заходу детально розглянули  питання доцільності та необхідності програми впровадження психосоціальної підтримки. Обговорили питання з працевлаштування осіб з інвалідністю, соціалізації тих, хто  повернувся з бойових дій,  ментальної допомоги працівникам, що в стані горя (втратили годувальника).  Фахівець пояснила, що таке професійна деформація і як впливає стрес на результат діяльності людини та на підприємство в цілому.