Вінниччина: у Жмеринській громаді інспектори проводять інформаційно- роз’яснювальні заходи щодо задекларованої праці

Укладення трудового договору допомагає зберегти баланс інтересів обох сторін, забезпечуючи справедливі умови праці та гідне винагородження. На цьому акцентував фахівець Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці під час інформаційно-роз’яснювальних заходів  для представників малого та середнього бізнесу у Жмеринській громаді, що на Вінниччині.

Посадовець надав роз’яснення щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин, розповів про дотримання законодавства про охорону праці та як уникнути дискримінації на робочому місці.

Фахівець звернув увагу на:

• належне оформлення трудових відносин;
• дотримання трудових прав осіб з інвалідністю;
• надання відпусток;
• зміни істотних умов праці;
• звільнення працівників;
• дотримання вимог законодавства про недопущення дискримінації та мобінгу, зокрема, осіб із ВІЛ/СНІД.

Більше інформації з питань трудового законодавства можна  отримати на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua .