У Ямпільській громаді на Вінниччині проведено інформаційно-роз’яснювальні заходи з питань трудового законодавства

Тільки офіційне працевлаштування гарантує працівникам гідні умови праці, захист трудових прав та передбачені законодавством соціальні гарантії, а відсутність належно оформлених трудових відносин позбавляє працівника трудового і страхового стажу. На цьому наголошували інспектори Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці у Ямполі, що на Вінниччині.

Низку інформаційно-роз’яснювальних заходів провели  для підприємців та працівників різних установ. Основне, про що говорили – важливість дотримання законодавства про працю в умовах дії воєнного стану, ризики та наслідки використання незадекларованої праці.

Роботодавцям наголосили на відповідальності за нехтування вимогами чинного законодавства через допуск працівників до роботи без укладеного трудового договору та виплату заробітної плати в «конвертах». А найманим працівникам радили як уникнути ситуації потрапляння у пастку примусової праці.

Крім цього, фахівці Держпраці розповіли про доцільність запровадження психосоціальної підтримки працівників на робочих місцях, вчасно помічати ознаки стресу, щоб запобігти появі ризиків, таких як депресія, психічні розлади, зниження продуктивності праці, травмування тощо.

Більше про трудові відносини на інформаційному порталі Держпраці – https://pratsia.in.ua/.