Хмельниччина: посередникам з працевлаштування роз’яснили зобов’язання та особливості роботи

З метою інформування про зобов’язання та відповідальність суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні  фахівець Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці провів інформаційно – роз’яснювальні  заходи у двох установах Хмельниччини.

Основну увагу посадовець  зосереджував на важливості оформлення трудових відносин. Було зазначено, що допускати працівника до роботи без укладення трудового договору заборонено. Так само, як і направляти громадян на роботи, що несуть в собі неприйнятні небезпеки та ризики, на роботи, де є можливість зловживань та дискримінації.

Заборонено  створювати перепони для працевлаштування працівника безпосередньо у роботодавця, обмежувати його професійну мобільність, застосовувати санкції до працівника, який виявив бажання працювати у іншого роботодавця; тощо.

Фахівець наголосив, що при найманні людей на роботу  посередники зобов’язані надавати громадянам повну та достовірну інформацію про попит роботодавця на робочу силу, його вимоги щодо кваліфікації, досвіду роботи, про умови, характер та оплату праці;  співпрацювати з відповідним територіальним органом центрального органу виконавчої влади, подавати відомості про чисельність працевлаштованих ними осіб.

Більше інформації на порталі https://pratsia.in.ua