У комунальних закладах Вінниччини тривають роз’яснення трудового законодавства

Основна мета зустрічей, проведених фахівцями Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці у колективах комунальних підприємств Вінниччини  – підвищення рівня інформованості про вимоги трудового законодавства, обізнаності щодо виробничих ризиків.

Під час інформаційно-роз’яснювальних заходів  працівники установ та закладів дізналися про:

актуальні зміни у трудовому законодавстві; права осіб з інвалідністю та вимоги щодо недопущення дискримінації і мобінгу; забезпечення рівних прав для жінок і чоловіків у трудових відносинах; важливість психосоціальної підтримки на робочому місці.

Учасники заходів розглянули низку актуальних питань, зокрема:

• особливості укладення та розірвання трудового договору;
• тривалість робочого часу та часу відпочинку;
• оплата праці;
• оформлення трудових відносин із внутрішньо переміщеними особами, тощо.

Крім цього фахівці розповіли про переваги запровадження програми підтримки, навели приклади позитивних змін.