Реальна історія: медпрацівнику перерахували зарплату за втручання інспекторів Держпраці

Твердження “Кожна праця має оплачуватися гідно” є одним з основоположних принципів, закріплених у Конституції України. Утім, на жаль, так буває не завжди. В одному з медичних закладів Хмельниччини під час прийняття на роботу лікарю не врахували вищу кваліфікаційну категорію та виплачували заробітну плату у меншому розмірі, ніж передбачено законодавством.

Саме  це стало причиною для звернення медпрацівника  зі скаргою до Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці. Фахівці відділу з питань праці провели перевірку у медичному закладі і встановили, що до працівника дійсно допущено порушення законодавства про оплату праці. Всупереч положенням колективного договору йому встановили посадовий оклад лікаря без кваліфікаційної категорії, який є меншим порівняно із посадовим окладом лікаря із вищою кваліфікаційною категорією, на який мав право заявник. Таке порушення призвело до виплати медичному працівнику заробітної плати у меншому розмірі протягом 20 місяців роботи.

За результатами проведеної перевірки медичний заклад здійснив перерахунок заробітної плати лікаря за весь час роботи та виплатив заборговані кошти.