На Вінниччині тривають роз’яснювальні заходи з питань трудового законодавства

Низку інформаційно-роз’яснювальних заходів з початку нового року  провели фахівці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці для суб’єктів господарювання Вінниччини.

Основний акцент посадовців – на перевагах офіційного працевлаштування. Тільки таким чином працівникам гарантовано  гідні умови праці, захист трудових прав та передбачені законодавством соціальні гарантії, а відсутність належно оформлених трудових відносин позбавляє працівника трудового і страхового стажу.

Роботодавцям роз’яснено про ризики і наслідки використання незадекларованої праці, повідомлено про відповідальність за нехтування вимогами чинного законодавства через допуск працівників до роботи без укладення трудового договору та виплату заробітної плати в «конвертах». А найманим працівникам   радили, як уникнути ситуації потрапляння у пастку  примусової праці. Під час інформаційних заходів інспектори надали кваліфіковані відповіді на запитання стосовно  відпусток, виплат зарплат,  тривалості робочого часу, тощо.

Крім цього  фахівці Держпраці розповіли про важливість запровадження психосоціальної підтримки працівників на робочих місцях,  вчасно помічати ознаки стресу, щоб запобігти появі ризиків, таких як депресія, психічні розлади, зниження продуктивності праці, травмування тощо.

Більше інформації про трудове законодавство  – на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.