Про офіційне працевлаштування, як фундамент соціального захисту працівника, говорили у Житомирі

«Наша мета – не лише контроль, а передусім партнерство. Ми допомагаємо роботодавцям правильно організувати роботу, щоб працівники були захищені, а бізнес працював стабільно та без ризиків». На цьому наголошували фахівці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці під час інформаційно-роз’яснювальних візитів  до суб’єктів господарювання Житомирщини.

Основну увагу  посадовці Держпраці зосередили  на необхідності в умовах воєнного стану належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками та недопущення використання примусової праці. Адже  офіційне працевлаштування — це не просто формальність, а фундамент соціального захисту працівника. Звернули увагу на  важливість своєчасної виплати заробітної плати та повної сплати податків і відрахувань, дотримання трудових прав і гарантій осіб з інвалідністю, а також недопущення, на робочих місцях дискримінації та мобінгу, праці неповнолітніх, запровадження програм психологічної підтримки на робочому місці, запобігання насильству за ознаками статі.

Більше інформації з питань організації трудових відносин в умовах воєнного часу, охорони і гігієни праці тощо: на порталі https://pratsia.in.ua