Житомирщина: на гірничодобувному підприємстві вели мову про дотримання гендерної рівності

З метою підвищення обізнаності роботодавців і працівників гірничої галузі з питань недопущення дискримінації за ознакою статі, забезпечення рівних трудових прав, безпечних і гідних умов праці для всіх працівників, фахівець Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці провела  технічну консультацію на одному з гірничих підприємств Житомирщини.

Під час  заходу фахівець наголосила, що особлива увага  має приділятися специфічним умовам праці на гірничих підприємствах, зокрема роботам у складних і небезпечних умовах, підвищеним фізичним та психоемоційним навантаженням, впливу шкідливих виробничих факторів.

Заборона вимагати інформацію про особисте життя, плани щодо народження дітей. Забезпечення прозорої системи нарахувань, де винагорода залежить від посади, стажу та результатів, а не від гендеру. Створення безпечних умов, які дозволяють поєднувати трудову діяльність із сімейними обов’язками. Забезпечення цих принципів є важливим для дотримання конституційних прав громадян у гірничій галузі.

Відповіді на питання трудового законодавства – на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua