Про переваги задекларованого працевлаштування розповіли учасникам семінарів на Вінниччині

Незадекларована праця – проблема сьогодення, адже без офіційного працевлаштування, громадянин не може отримувати тих прав і гарантій, які доступні йому під час оформлення офіційних трудових відносин. На цьому  зосереджують увагу  учасників  інформаційних заходів фахівець Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці.

Відвідавши низку суб’єктів господарювання на Вінниччині, фахівці щоразу наголошували, що для найманого працівника працювати без оформлення належним чином своїх трудових відносин з роботодавцем, а свій заробіток отримувати в «конверті» це значить бути незахищеним законом і вразливим  перед різноманітними ризиками «тіньового» працевлаштування.

Під час інформаційних роз’яснень були надані рекомендації та консультації  як убезпечити себе та своїх близьких від потрапляння у пастку недобросовісних роботодавців, як правильно оформити трудовий договір і відстоювати своє право на працю. Для представників малого та середнього бізнесу зазначено,  офіційне працевлаштування – це комфортні умови праці, соціальні гарантії, нормований робочий день, виплата заробітної плати на рівні не нижче мінімальної та гарантія безпечних умов роботи

Більше інформації– на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua .