«Виходь на світло!»: на Хмельниччині пояснюють, чому офіційна робота — це більше, ніж зарплата

«Навіщо той трудовий договір? Головне, щоб платили». Саме так нерідко міркують люди, погоджуючись на неофіційну роботу. Але достатньо захворіти, отримати травму чи втратити роботу, щоб зрозуміти: за такою «економією» ховається втрата найважливішого — трудових прав і соціального захисту.

На Хмельниччині стартувала масштабна інформаційна кампанія «Виходь на світло!», покликана зменшити рівень незадекларованої праці та нагадати: легальне працевлаштування — це не формальність, а реальна гарантія безпеки працівника.

Перші інформаційні заходи вже відбулися для представників малого та середнього бізнесу. Фахівець Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці відповіла на найактуальніші запитання щодо трудового законодавства та роз’яснила переваги офіційного оформлення трудових відносин.

Під час зустрічі інспектор праці наголосила: погоджуючись працювати без трудового договору, людина фактично відмовляється від низки державних гарантій. Зокрема, вона може втратити право на гарантований розмір заробітної плати, оплачувані відпустки, на скорочений робочий день або тиждень, якщо працює в шкідливих умовах, тощо.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на порталі «Праця в умовах воєнного стану»: pratsia.in.ua.