Житомирщина: працівникам в сфері надання перукарських послуг роз’яснено окремі питання трудових відносин в умовах війни

Інспектори Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці проводять з представниками бізнесу посилену інформаційну роботу щодо змін у трудовому законодавстві  які регламентовані ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Цього разу проведено робочу зустріч з працівниками закладу із надання перукарських послуг яким роз’яснено окремі питання трудових відносин між працівником та роботодавцем, зокрема, щодо звільнення та прийняття на роботу працівників, надання відпусток, оплати праці та тривалості робочого часу.

Фахівці розповіли про те, що лише задекларована праця гарантує захист з боку закону, тому тільки офіційно працевлаштований працівник може розраховувати на:

· гідні та безпечні умови праці;

· виконання посадових обов’язків;

· нормований робочий час;

· оплачувані відпустки;

· можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію;

· регулярна зарплатня не нижче за мінімальну;

· захист від необґрунтованих штрафів;

· захист від незаконного звільнення;

· страхові виплати в разі непрацездатності.

Більше інформації про трудові відносини в умовах воєнного стану – https://pratsia.in.ua/.