Тільки офіційна робота є гарантією соціального захисту працівників наголошують інспектори Держпраці

Як правильно організувати трудові відносини в умовах воєнного стану – розповідають фахівці  Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці, під час інформаційно-роз’яснювальних відвідувань.

Днями інспектори відвідали  представників малого та середнього бізнесу торгівельної сфери Вінниччини.

Фахівці зауважили, що тільки офіційно оформлена робота є гарантією соціального захисту найманих працівників, а для роботодавців – запорукою процвітання бізнесу.

Акцентували на запобіганні проявам дискримінації щодо працівників залежно від статі, гендера, сексуальної орієнтації, віку, стану здоров’я, інвалідності, наявності захворювання на ВІЛ/СНІД заборонена.

Нагадали про те, що у разі виникнення сумнівів щодо працевлаштування шукачі роботи мають можливість звернутися за безкоштовною консультацією та допомогою за контактами, які розміщені на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/forced_labour.php

Інспектори вкотре закликають працювати тільки офіційно, адже тоді працівник може розраховувати на:

• гідні та безпечні умови праці;
• оплачувані відпустки;
• захист від незаконного звільнення інші гарантії.