Вінниччина: працівників різних галузей діяльності поінформовано про правила безпечного працевлаштування

Як розпізнати та уникнути примусову працю, запобігти нелегальній зайнятості, допомогти офіційно працевлаштуватися і захистити трудові права, – щоденно розповідають фахівці Центрально-Західного міжрегіонального  управління Держпраці під час зустрічей з працівниками  різних галузей діяльності Вінниччини.

Увагу роботодавців зосереджують на змінах у трудовому законодавстві під час воєнного стану, а також роз’яснюють питання запобігання дискримінації у сфері праці, протидії мобінгу, працевлаштування осіб з інвалідністю і внутрішньо переміщених осіб.

Для того, аби убезпечити працівників від трудового рабства посадовці рекомендують відмовлятися від роботи, якщо мають місце:

• психологічний тиск і маніпуляції;
• переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;
• неофіційне працевлаштування;
• постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;
• відмова показати реєстраційні документи;
• стислий строк надання згоди на роботу;
• завищена обіцяна заробітна плата;
• зміна умов праці в останній момент;
• вимога віддати комусь паспорт;
• договір із незрозумілими умовами праці;
• компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.

Більше інформації про організацію трудових відносин читайте на інформпорталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/