Вінниччина: про особливі умови, пільги та гарантії для неповнолітніх працівників – розповіли інспектори роботодавцям

Напередодні Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею посадовці Держпраці  інформують роботодавців Вінниччини про дотримання законодавства щодо праці неповнолітніх.

Робочу зустріч з роботодавцями різних галузей діяльності проведено на базі Хмільницької філії  Вінницького обласного центру зайнятості. Під час обговорення   інспектори розповіли про особливі умови, дозволений вік та додаткові гарантії для неповнолітніх працівників.

Також наголосили, що у трудових правовідносинах діти прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці – користуються цілим рядом пільг, серед них: скорочений робочий час при збереженні повного розміру заробітної плати, подовжена тривалість щорічної відпустки (31 календарний день), заборона працювати у шкідливих умовах, у нічний час, у вихідні дні та понаднормово, тощо.

Крім того, фахівці акцентували на  неприпустимості допуску до роботи працівника без оформлення трудового договору. Поінформували про відповідальність за подібні правопорушення, переваги легального працевлаштування та реальні  ризики незадекларованої праці.