На Вінниччині підприємців інформують про гарантії трудового законодавства та соціальний захист

Під час інформаційно-роз’яснювальних заходів, проведених серед  представників малого та середнього бізнесу, посадовці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці розповідають про гарантії передбаченні законодавством про працю.

Роз’яснюють останні зміни у трудовому законодавстві в умовах воєнного стану,  зокрема, стосовно:

– особливостей укладення трудового договору;

– тривалості робочого часу та часу відпочинку;

– оплати праці;

– надання відпусток, тощо.

Інформують роботодавців про відповідальність у разі допуску працівника до роботи без укладення трудового договору.

Увагу акцентують на питаннях протидії примусовій праці, недопущенні дискримінації та мобінгу на робочому місці.

Більше про організацію трудових відносин під час війни читайте на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua/.