Вінниччина: директорам освітніх закладів – про особливості праці неповнолітніх

Як захистити трудові права неповнолітніх та що потрібно знати про їхнє працевлаштування — ці питання обговорили під час наради з керівниками освітніх закладів Вінниччини. Роз’яснення надала фахівець Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці.

Право на працю, яку людина обирає добровільно, гарантоване Конституцією України кожному громадянину, зокрема й неповнолітнім. Водночас для молоді законодавством передбачені особливі умови праці та додаткові гарантії захисту. На жаль, не всі знають про ці норми, а окремі недобросовісні роботодавці користуються необізнаністю молодих працівників, залучаючи їх до незадекларованої праці. У таких випадках неповнолітні фактично залишаються без трудових прав і соціальних гарантій.

Під час зустрічі учасникам нагадали про основні законодавчі гарантії для неповнолітніх працівників, особливості їхнього офіційного працевлаштування, обмеження щодо виконання окремих видів робіт, норми тривалості робочого часу та оплати праці. Окрему увагу приділили питанням охорони праці та необхідності створення безпечних умов роботи для молоді.

Більше інформації про трудові права та безпечну працю — на порталі Держпраці: pratsia.in.ua