Вінниччина: про права і гарантії неповнолітніх працівників розповіли учням одного з коледжів

Про майбутнє працевлаштування,  особливості роботи неповнолітніх,  гарантії та ризики розповіла на семінарі  учням фахового монтажно-економічного коледжу на Вінниччині фахівець  Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці.

Посадовець підкреслила: знайти роботу без досвіду – той ще виклик, тому держава встановлює спеціальну квоту для певних категорій працівників, включно з неповнолітніми: – випускники загальноосвітніх, ПТУ і ВНЗ, які працевлаштовуються вперше; діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування; особи, яким виповнилося 15 років і які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу.

Під час  зустрічі  з  майбутніми  працівниками особлива увага була надана роз’ясненню поняття “трудовий договір” та процедурі його укладення. Розкрито й небезпечні сигнали, на які варто звернути увагу під час спілкування з потенційними роботодавцями.

Більше інформації з питань трудового законодавства під час дії воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.