Житомирщина: працівникам нагадують – офіційна робота це захист, коли він справді потрібен

«Домовимося на словах» — звучить просто. Але коли виникає проблема із зарплатою, відпусткою, лікарняним чи майбутньою пенсією, виявляється: без офіційного трудового договору працівник може залишитися сам на сам зі своїми проблемами.

Легалізація трудових відносин — одна з ключових тем інформаційних заходів, які проводять фахівці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці на Житомирщині у межах кампанії «Виходь на світло!».

Під час зустрічей у громадах інспектори розповідають працівникам і роботодавцям про переваги офіційного працевлаштування та наголошують: незадекларована праця — це не просто відсутність запису в документах. Це втрата важливих соціальних гарантій.

Офіційна робота — це:
🔹 гарантовані трудові права;
🔹 соціальне страхування;
🔹 страховий стаж і майбутня пенсія;
🔹 право на відпустки та інші трудові гарантії;
🔹 захист у разі виникнення трудового спору.

Для держави легальна зайнятість — теж принципово важлива. Сплачені податки та внески — це кошти на обороноздатність країни, соціальні програми, медицину, освіту та розвиток громад.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на порталі https://pratsia.in.ua/