Легальна праця – запорука соціального захисту працівників

Під час проведення інформаційно-роз’яснювальних відвідувань фахівці Держпраці продовжують інформувати роботодавців та працівників щодо важливості належного оформлення трудових відносин і дотримання вимог трудового законодавства.

У ході спілкування учасникам наголошували, що офіційне працевлаштування забезпечує працівникам право на оплачувану відпустку, лікарняні, соціальні гарантії, пенсійне забезпечення та захист трудових прав. Водночас роботодавцям роз’яснювали порядок оформлення трудових відносин, особливості укладення трудових договорів та відповідальність за використання незадекларованої праці.

Окрему увагу приділено питанням своєчасної виплати заробітної плати, дотримання режиму робочого часу та часу відпочинку, а також створенню безпечних і належних умов праці.

Проведення таких заходів сприяє підвищенню рівня правової обізнаності учасників трудових відносин та формуванню культури легальної зайнятості.