Легальна праця – це впевненість у майбутньому – пояснюють підприємцям Житомирщини

Чому «зарплата в конверті» — це завжди ризик? Чому важливо наполягати на трудовому договорі? На ці та інші запитання в межах трудового законодавства  надають вичерпні відповіді  фахівці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці.

Про переваги та соціальні гарантії  легальної праці  розповідали інспектори представникам  малого та середнього бізнесу  Житомирщини.

Під час низки інформаційно-роз’яснювальних заходів вони наголошували: офіційне працевлаштування — це не просто папірець, а захист:

• Гарантований відпочинок: право на відпустки та вихідні.
• Безпека: обов’язок роботодавця створити належні умови праці.
• Соціальний пакет: оплачувані лікарняні та страховий стаж.
• Захищеність: законний захист від свавілля непорядного роботодавця.

Неофіційна робота часто стає пасткою. Відсутність договору — це перший крок до трудової експлуатації та навіть торгівлі людьми.

Окрему увагу приділено можливості укладання трудових договорів зі студентами з урахуванням змін у трудовому законодавстві

Додаткова інформація – на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua