Про роботу без бар’єрів та що для цього може зробити роботодавець говорили на Вінниччині

Доступне робоче місце — це не лише про зручний вхід чи широкий прохід. Це про можливість працювати нарівні з іншими, реалізовувати свої здібності та бути частиною команди.

Саме про це говорили з представниками малого та середнього бізнесу у Бершадській громаді на Вінниччині. Фахівець Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці спільно з працівниками Бершадського управління Гайсинської філії Вінницького обласного центру зайнятості провів інформаційні заходи для роботодавців.

👉 Обговорили, як зробити робоче місце доступнішим:
• архітектурно — щоб людина могла безперешкодно пересуватися;
• ергономічно — щоб простір відповідав потребам працівника;
• інформаційно та цифрово — щоб необхідні сервіси й інформація були доступними.

Також роботодавцям нагадали про їхні обов’язки та державні гарантії й пільги при працевлаштуванні людей з інвалідністю.

А ще говорили про легальну працю в межах кампанії «Виходь на світло!». Бо офіційні трудові відносини — це захист працівника, соціальні гарантії та відповідальний бізнес. Безбар’єрність починається не з пандуса. Вона починається з готовності створити можливості для кожного.

🔎 Більше інформації про трудове законодавство — на інформаційному порталі Держпраці: pratsia.in.ua