Семінар з питань дотримання законодавства про працю провели у Вінницькому центрі зайнятості

Задекларована праця – це трудові і соціальні права. На цьому зосередив увагу фахівець Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці  учасників семінару, котрий відбувався в одній з філій Вінницького обласного центру зайнятості.

Фахівець Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці  наголосив, що офіційне працевлаштування – це комфортні умови праці, соціальні гарантії, нормований робочий день, виплата заробітної плати на рівні не нижче мінімальної та гарантія безпечних умов роботи і захисту трудових прав.

Під час заходу  учасників  було ознайомлено з особливостями укладання трудових договорів, зміни істотних умов праці, умов та особливостей надання щорічних відпусток та відпусток без збереження заробітної плати, нових підстав розірвання трудового договору, особливостей оплати щорічних відпусток та виплати остаточного розрахунку при звільненні працівників.

Крім цього проінформували щодо ризиків, які можуть призвести до потрапляння в трудове рабство,  дали поради як захиститися від дискримінації та мобінгу на роботі, тощо.

Більше про трудові відносини читайте на інформаційному порталі Держпраці – https://pratsia.in.ua/.