Трудове рабство може починатися з вакансії: на Вінниччині поліція та Держпраці об’єднали зусилля

Безпека людини у сфері праці починається з простого: робота має бути легальною, а права працівника — захищеними.

На цьому наголосили фахівці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці під час спільних інформаційно-роз’яснювальних заходів з представниками ГУ Національної поліції  у межах у межах Оперативного плану Європейської міждисциплінарної платформи протидії кримінальним злочинам за напрямом «Трудова експлуатація».

Мета проста й важлива — не допустити, щоб робота перетворилася на експлуатацію. Йдеться про виявлення та припинення випадків трудової експлуатації, незадекларованої праці та запобігання потраплянню людей у ситуації торгівлі людьми.

Під час спілкування працівникам нагадують: офіційне працевлаштування — це не формальність, а один із головних способів захистити себе. Людина має знати, хто її роботодавець, на яких умовах вона працює, скільки та коли отримує зарплату, а також які має трудові права і гарантії. Також фахівці пояснюють, на які «червоні прапорці» варто звернути увагу ще до того, як погоджуватися на роботу. Адже вимога віддати документи, обмеження свободи пересування, невиплата зарплати, примус працювати більше, ніж домовлялися, — це вже серйозні сигнали можливої трудової експлуатації.

Більше інформації з питань трудового законодавства: http://pratsia.in.ua/