Чому робота без офіційного оформлення позбавляє працівника гарантій і захисту дізнаються на Житомирщині

Про важливість  дотримання законодавства про працю, адже це крок  до відповідального бізнесу, чесного ринку праці та гідних умов для кожного, розповідають підприємцям на Житомирщині.

Фахівці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці  наголошують: у нинішніх умовах легальне працевлаштування — це не формальність, а гарантія стабільності, соціального захисту та прозорих трудових відносин.

Учасники  інформаційно-роз’яснювальних заходів дізнаються, що  трудовий договір — це офіційна угода між працівником і роботодавцем, а робота без оформлення — порушення, яке позбавляє працівника гарантій, а роботодавця — захисту від штрафів.

Крім цього нагадують і роботодавцям,  і найманим працівникам переваги офіційного працевлаштування, як от гарантії відпустки, лікарняних, пенсійного стажу, зменшення ризиків для роботодавця, внесок у стабільність економіки, тощо.