Чому «зарплата у конверті» – погано для всіх розповіли інспектори праці на Житомирщині

Про ризики неофіційного працевлаштування  інформують фахівці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці працівників   закладів торгівлі та представників малого та середнього бізнесу на Житомирщині.

Посадові роз’яснили, що належне оформлення трудових відносин – перше правило уникнення непорядних роботодавців. Згода особи працювати неофіційно позбавляє соціального пакету та підвищує ризики торгівлі людьми і примусової праці. Наголосили, що в Україні найбільш поширеними формами незадекларованої праці є такі:

• Відсутність реєстрації підприємства або підприємницької діяльності згідно з вимогами національного законодавства
• Відсутність офіційної реєстрації працівників на підприємстві. У такому випадку трудові відносини базуються на усній домовленості без підписання офіційних трудових договорів або контрактів, що позбавляє працівників законного захисту.
• Заробітна плата «в конверті» – найпоширеніший вид незадекларованої праці. Це означає, що роботодавець виплачує всю або частину заробітної плати і додаткові виплати готівкою, не декларуючи їх перед відповідними органами.

Розповіли, що потрібно робити аби не потрапити до пастки торгівців людьми. Нагадали як захиститися від дискримінації та мобінгу на роботі, як забезпечувати рівні права і можливості жінок і чоловіків у трудових відносинах не обмежувати права робітників залежно від підозри чи захворювання на ВІЛ/СНІД.

Актуальна інформація з питань трудового законодавства: https://pratsia.in.ua/