Для працівників Могилів-Подільського району проведено інформаційно-роз’яснювальні заходи з питань трудового законодавства

Питання дотримання законодавства щодо виплати заробітної плати, легалізації трудових відносин та зайнятості населення були і залишаються одним із основних напрямків діяльності Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці. Нещодавно низку інформаційно-роз’яснювальних заходів провели для суб’єктів господарювання Могилів-Подільського району, що на Вінниччині.

Під час спілкування було зазначено, що офіційне працевлаштування має три базові складові:

• укладення письмового трудового договору;
• видання наказу про прийняття на роботу;
• повідомлення про працевлаштування працівника до органів податкової служби та сплата ЄСВ.

Наголошено, що «нелегальні» працівники не мають юридичних підстав для отримання зарплати. Роботодавець завжди може відмовитися від своїх обіцянок щодо виплати, застосувати необґрунтовані штрафи або змусити працювати у небезпечних умовах.

Крім цього, обговорено ініціативи щодо впровадження програм психосоціальної підтримки на робочому місці, адже перебування  у суцільному стресі, коли лунають повітряні тривоги, негативно впливає на ментальне  здоров’я працівників.