Як робітнику виплатили усі належні кошти після звільнення завдяки інспектору праці

Дмитро (ім’я змінене) працював на підприємстві із 2018 року. Робота йому подобалась, колектив дружний, кваліфікований, а свої трудові обов’язки він виконував сумлінно.

Із часом чоловік знайшов більш оплачувану роботу та вирішив звільнитися, але після звільнення роботодавець не виплатив заборгованість по заробітній платі та компенсацію за використану відпустку.

Дмитро зустрів сусіда та розповів про свою проблему і той порадив звернутися до Управління Держпраці у Житомирській області, адже колись там допомогли його жінці у схожій ситуації.

Чоловік написав звернення до Управління, аби йому допомогли у вирішенні проблеми.

Щоб з’ясувати всі обставини, інспектор праці Управління Держпраці у Житомирській області провів позапланову перевірку за додержанням законодавства про працю за фактами, викладеними у зверненні. Під час заходів було підтверджено факт довготривалої невиплати компенсації за невикористану відпустку та заробітної плати найманому працівнику.

Після позапланової перевірки інспектор праці вніс роботодавцю припис щодо усунення порушень.

І вже перед Новим роком Дмитро отримав подарунок – керівник підприємства провів з заявником повний розрахунок, виплатив заробітну плату за відпрацьований час та компенсацію за дні невикористаних відпусток на загальну суму 66 тис. 319,67 грн.