Хмельниччина: працівникам соціально-культурної сфери роз’яснено особливості проведення атестації робочих місць за умовами праці та медичних оглядів

Фахівці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці  з працівниками закладу соціально-культурної сфери провели семінар-нараду  стосовно порядку проведення медичних оглядів та атестації робочих місць за умовами праці.

Під час заходу зазначено, що основна мета атестації полягає у регулюванні відносин між роботодавцем  і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах.

Атестація проводиться  комісією згідно з Порядком та методичними рекомендаціями щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації у строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один раз на п’ять років.

Також наголошено на обов’язковому проведенні медичних оглядів працівників, які залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою та шкідливим впливом.

Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації та медичних оглядів покладається на керівника підприємства.