МКП «Хмельницькводоканал» запровадив на підприємстві програму психосоціальної підтримки працівників

Підприємство МКП «Хмельницькводоканал» – одне із перших в Хмельницькій області запровадило програму психосоціальної підтримки на робочому місці, а також вживає практичних кроків та набуває досвіду щодо реального її функціонування.

Так, нещодавно фахівець відділу гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці  взяв участь у нараді, що проводилась керівництвом та службою охорони МКП «Хмельницькводоканал», де було представлено позитивний досвід впровадження програми психосоціальної підтримки.

Загалом на підприємстві близько 60 працівників та керівників структурних підрозділів пройшли базовий курс з психологічної допомоги від організації «Israel Trauma Coalition  in UA» та отримали відповідні сертифікати.

Також у ході наради було обговорено проблемні питання щодо функціонування програми психосоціальної підтримки, визначено можливі практичні аспекти та шляхи її подальшої реалізації.

Відбулося багатостороннє обговорено шляхів подальшої співпраці та допомоги в реалізації політики безпеки ментального здоров’я на робочому місці між трудовим колективом, адміністрацією підприємства, представниками «Israel Trauma Coalition  in UA» та Центрально-Західним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці.