На Вінниччині фахівці розповіли працівникам малого та середнього бізнесу про зміни у трудовому законодавстві

Належне оформлення трудових відносин гарантує найманому працівнику захист трудових прав та соціальні гарантії – про це постійно наголошують посадовці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці.

На цей раз, за участі соціальних партнерів інформаційні заходи проведено  серед представників малого та середнього бізнесу  міста Тульчин, що на Вінниччині

Фахівці роз’яснили зміни у законодавстві про працю, які стосуються:

– тимчасового призупинення дії трудового договору;

– звільнення роботодавцем працівника у зв’язку з неможливістю забезпечення його роботою у зв’язку з відсутністю виробничих умов;

– порушення роботодавцем строків оплати праці;

– примусової праці та торгівлі людьми;

– надання відпусток;

– гарантій та пільг для людей з особливими потребами, тощо.

Детально про трудові відносини в умовах війни на інформпорталі: https://www.pratsia.in