На Вінниччині інспектори роз’яснюють, що втрачає працівник без належного оформлення трудових відносин

Незадекларована праця – це явище, що шкодить абсолютно усім: державі, працівникам і роботодавцям, а особливо в умовах повномасштабної війни.

Саме тому фахівці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці продовжують проводити інформаційно-роз’яснювальні заходи для суб’єктів господарювання. Низка таких заходів відбулася на Вінниччині. Представникам малого та середнього бізнесу вкотре нагадали, що використання найманої праці без оформлення трудових відносин призводить до позбавлення працівника:

– гарантованого розміру заробітної плати;

– права на відпустку, в тому числі додаткову й без збереження заробітної плати, відпустку в зв’язку з вагітністю та пологами;

– виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;

– права на скорочений робочий день, тиждень, якщо особа працює в шкідливих умовах праці; тощо.

Посадовці детально зупинилися на змінах у трудовому законодавстві, звернули увагу на правила оформлення трудових відносин із працівниками. Акцентували на тому, що будь-яка трудова діяльність, яка здійснюється без оформлення трудових відносин та пов’язана з приховуванням податків і ухиленням від сплати соціальних внесків, вважається нелегальною.

Більше інформації з питань праці – на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/