Працівникам сфери торгівлі у Романові розповіли про переваги офіційного працевлаштування

Інспектори Управління Держпраці у Житомирській області постійно проводять превентивну роботу із роботодавцями та найманими працівниками щодо переваг офіційного працевлаштування та додержання законодавства про працю.

Працівникам сфери торгівлі у Романові розповіли, що задекларовані трудові відносини гарантують:

• регулярну зарплатню не нижче за мінімальну;
• нормований робочий час;
• офіційну оплачувану відпустку, відпустку по догляду за дитиною тощо;
• виплати у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;
• допомогу у разі настання нещасного випадку під час виробничого процесу;
• захист від необґрунтованих штрафів;
• захист від незаконного звільнення;
• соціальне страхування.

Роботодавець обов’язково має укласти з кожним  працівником трудовий договір, повідомити про прийняття особи на роботу державну податкову службу, виплачувати працівнику офіційну заробітну плату в повному обсязі, сплачувати за нього єдиний соціальний внесок.

Виконання цих умов гарантуватиме працівникові здорові і безпечні умови праці.

Посадовці розповіли і про відповідальність, яку несуть роботодавці у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору.

Як правильно оформити працівника можна прочитати ТУТ.