Про актуальні зміни у законодавстві про працю дізналися працівники на Вінниччині

Як убезпечити себе від непорядних роботодавців та належно оформити трудові відносини, щоб не втратити соціальні гарантії – про це фахівці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці детально розповідають під час інформаційних відвідувань суб’єктів господарювання у громадах Вінниччини.

Під час спілкування фахівці зосереджували увагу на тому, що офіційне працевлаштування має три базові складові:

• укладення письмового трудового договору;
• видання наказу про прийняття на роботу;
• повідомлення про працевлаштування працівника до органів податкової служби та сплата єдиного соціального внеску.

Крім цього, інспектори праці проконсультували роботодавців з питань запровадження програми психосоціальної підтримки на роботі. Роз’яснили працівникам, куди звертатися для отримання консультацій з питань законодавства про працю.

Більше інформації з питань трудового законодавства на інформаційному порталі Держпраці – pratsia.in.ua.