Про недопущення дискримінації та зміни у трудовому законодавстві в період воєнного стану поінформовано підприємців Вінниччини

Під час проведення інформаційних заходів фахівці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці розповідають представникам бізнесу про переваги та соціальні гарантії задекларованої праці, а також про дотримання  трудового законодавства щодо людей з особливими потребами.

Крім того, обговорюється питання дискримінації (мобінг, гендерна рівність, торгівля людьми, нерівність у питанні праці для людей з ВІЛ\СНІД, тощо).

В ході бесід інспектори особливу увагу приділяють:

–         дотриманні державних гарантій в оплаті праці;

–         правильності оформлення трудових відносин з найманими працівниками;

–         правовому захисту від дискримінації, упередженого ставлення та гарантії в сфері гендерної рівності, тощо.

Більше інформації про трудові відносини та безпеку праці в умовах воєнного стану на інформаційному порталі Держпраці – https://pratsia.in.ua