Про охорону праці під час розробки родовищ корисних копалин відкритим способом говорили із працівниками ТОВ «Гранітний кар’єр»

Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі безпечні умови праці відповідно до вимог Закону України «Про охорону праці».

Про охорону праці під час розробки родовищ корисних копалин відкритим способом говорили фахівці Управління Держпраці у Житомирській області із працівниками ТОВ «Гранітний кар’єр».

Гірниче підприємство при проведенні гірничих робіт повинно мати:

• спеціальний дозвіл на користування надрами;
• акт про надання гірничого відводу;
• технічний проект розробки родовища корисних копалин, затверджений і погоджений в установленому порядку;
• геолого-маркшейдерську, технічну та обліково-контрольну документацію (календарні плани розвитку гірничих робіт, проекти, паспорти, схеми).

На гірничому підприємстві розробляється план ліквідації аварій.

Також роботодавець має забезпечити:

• навчати і перевіряти знання з питань охорони праці працівників;
• проводити медичні огляди працівників;
• розробити Інструкції підприємства з охорони праці;
• забезпечити працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту;
• видавати письмові наряди на проведення робіт підвищеної небезпеки;
• перевіряти технічний стан та справність механізмів.

Ознайомитися із повним текстом Правил охорони праці під час розробки родовищ корисних копалин відкритим способом можна ТУТ.