Про соціальні гарантії офіційно працевлаштованого працівника більше дізнаються на Вінниччині

Чим неофіційне працевлаштування може зашкодити працівнику? Про це фахівці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці вели мову з працівниками у закладах  сфери торгівлі Вінниччини під час низки інформаційних заходів.

Як показує практика – саме галузь торгівлі належить до найбільш вразливих  щодо розповсюдження тіньової занятості. Тому фахівці Держпраці  зосереджують свої зусилля на тому, щоб максимально  роз’яснити  працівникам актуальні питання про особливості укладання трудового договору, адже тільки офіційне працевлаштування гарантує працівникам гідні умови праці, захист трудових прав, значну підтримку економіки країни в умовах війни.

Посадовці вкотре наголошують: від несплати податків, внесків із тіньових прибутків втрачають надходження бюджети усіх рівнів, фонди соціального страхування, а працівники залишаються без відповідного соціального захисту та належного в майбутньому пенсійного забезпечення.

Під заходів обговорювалися  питання: дотримання вимог законодавства про недопущення дискримінації та мобінгу, зокрема, осіб із ВІЛ/СНІД, дотримання гендерної рівності, тощо.