Про зміни у трудовому законодавстві розповіли підприємцям Житомирщини

З працівниками  та роботодавцями торгових закладів Житомирщини фахівці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці говорили про відповідальність в разі порушення вимог законодавства про працю

Представникам малого та середнього бізнесу вкотре нагадали, що використання найманої праці без оформлення трудових відносин призводить до позбавлення працівника:

– гарантованого розміру заробітної плати;

– права на відпустку, в тому числі додаткову й без збереження заробітної плати, відпустку в зв’язку з вагітністю та пологами;

– виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;

– права на скорочений робочий день, тиждень, якщо особа працює в шкідливих умовах праці; тощо.

Посадовці зупинилися на змінах у трудовому законодавстві, про які треба знати підприємцям, акцентували на особливостях працевлаштування неповнолітніх, наголосили на дотриманні гендерної рівності.

Більше інформації з питань праці – на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/