Рівні можливості на ринку праці – важлива складова соціальної політики держави

Інспектор відділу з питань праці Центрально-Західного міжрегіонального управління відвідав Романівський дитячий будинок-інтернат, щоб нагадати про права працівників з інвалідністю, легалізацію робочих місць, протидію торгівлі людьми та інші важливі питання.

Особливу увагу було приділено правам працівників з інвалідністю, адже, відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», ця категорія громадян має право на:

• Рівні можливості в працевлаштуванні – роботодавець не може відмовити у прийомі на роботу через інвалідність, якщо працівник відповідає кваліфікаційним вимогам.
• Спеціальні умови праці – робоче місце повинно бути адаптоване відповідно до потреб працівника.
• Скорочений робочий час та додаткові відпустки – за потреби працівник може працювати за індивідуальним графіком.
• Захист від звільнення – роботодавець не має права звільнити працівника з інвалідністю без висновку медико-соціальної експертної комісії (МСЕК), якщо той належним чином виконує свої обов’язки.

Створення сприятливих умов для працівників з інвалідністю – це важливий крок до інклюзивного суспільства, де кожен має рівні можливості для реалізації свого потенціалу.