Сергій Сечін розповів чи зберігається за мобілізованими працівниками середній заробіток. ВІДЕО

19 липня набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», яким не передбачається збереження середньої заробітної плати за мобілізованими працівниками, строковиками, резервістами та контрактниками.

Про це розповів начальник Управління Держпраці у Житомирській області Сергій Сечін у коментарі для Житомир.info.

«Парламентарії внесли зміни в ст. 119 КЗпП щодо збереження посади, робочого місця та середнього заробітку за мобілізованими, резервістами, строковиками та контрактниками. Народні депутати змінили, але це не стосується ч. 3 ст. 119 КЗпП – виконання громадського та державного обов’язків. Під це потрапляють добровольчі формування територіальних громад, так звані ДФТГ, які не є територіальною обороною ЗСУ. Вони створені добровольцями, які проживають на території певної громади для захисту цієї території. Вони підпорядковуються територіальним громадам ЗСУ, але, в той же час, це виконання громадських та державних обов’язків в добровільному порядку, тому не передбачає зняття з них нарахування середнього заробітку», – сказав Сергій Сечін.

Також він додав, що Закон не має зворотної дії в часі, обов’язок роботодавця щодо збереження за такими категоріями працівників середнього заробітку зберігається включно до дня, що передує дню набранням чинності цим Законом. Водночас, зазначені зміни не обмежують права суб’єктів господарювання приватної форми власності зберігати такі виплати і після набуття чинності цим Законом.

Детальніше дивіться у відеосюжеті.