У Малині на Житомирщині обговорили дотримання трудового законодавства у закладах дошкільної освіти

Як запобігти конфліктам і професійному вигоранню? Чи захищені працівники від цькування? Ці та інші питання дотримання трудового законодавства  питання обговорили під час круглого столу в Малині на Житомирщині.

До зустрічі долучилися фахівці відділу з питань праці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці, керівники профільних підрозділів Малинської міської ради та представники закладів дошкільної освіти громади.

Особливу увагу приділили мобінгу — цькуванню на робочому місці. Фахівці Держпраці пояснили, як розпізнати його прояви, які права мають працівники та що повинен робити роботодавець, аби не допустити таких випадків у колективі.

Не менш важливою темою стала психосоціальна підтримка. Адже постійна напруга, конфлікти й надмірне навантаження можуть призводити до професійного вигорання та негативно впливати на самопочуття людей. Тому важливо створювати середовище, у якому працівники відчувають підтримку, можуть відкрито говорити про проблеми та розраховувати на повагу.

Зустріч стала майданчиком для обговорення практичних ситуацій і пошуку відповідей на актуальні запитання щодо застосування трудового законодавства.

Більше про трудові права та безпечну працю — на інформаційному порталі Держпраці: www.pratsia.in.ua.