Вінниччина: працівникам в галузі організації харчування наголошено на перевагах задекларованої праці

Під час інформаційних відвідувань, проведених серед працівників в галузі організації харчування, інспектори праці зазначили, що  тільки офіційно оформлений працівник може розраховувати на гідні умови праці.

Фахівці розповіли про основні відмінності між трудовими та цивільно-правовими договорами, ознайомили з трудовими правами та соціальними гарантіями найманих працівників, роз’яснили правила укладення трудового договору та застерегли, як не стати жертвою примусової праці.

Роботодавцям наголосили на неприпустимості допуску до роботи працівників без укладення трудових договорів, а також повідомили про ризики, які виникають при використанні незадекларованої праці.

Більше інформації та рекомендацій щодо організації трудових відносини у період воєнного стану на сайті https://cutt.ly/LZYgbeT та на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/