Новини

До нового навчального року ще є час. А от подбати про безпеку працівників варто вже зараз. Саме тому викладачі та інженерно-технічні працівники Вінницького професійного коледжу цифрових технологій та підприємництва заздалегідь…

Нелегальна праця — це про ризик залишитися без оплачуваної відпустки, соціальних гарантій та належного захисту у разі нещасного випадку на роботі. А ще — про значно серйозніші ризики. Людина, яка…

Трудовий договір згадують не в перший робочий день. Його справжню цінність розуміють тоді, коли виникають проблеми. А всього лише один підпис під цим документом може змінити набагато більше, ніж здається.…

«Домовимося на словах» — звучить просто. Але коли виникає проблема із зарплатою, відпусткою, лікарняним чи майбутньою пенсією, виявляється: без офіційного трудового договору працівник може залишитися сам на сам зі своїми…

Одна робота. Два варіанти. Перший — без трудового договору, без соціальних гарантій і без впевненості у завтрашньому дні. Другий — офіційне працевлаштування, яке забезпечує захист працівника, чесну конкуренцію для бізнесу…

«Мені нічого не загрожує. Головне — щоб зарплату платили». Саме так часто міркують люди, погоджуючись працювати без трудового договору. Та варто захворіти, отримати травму чи втратити роботу — і стає…

На вигляд — звичайний інструмент. Але за відсутності необхідного маркування чи документації він може становити небезпеку для користувача. Чи можна помітити це ще в магазині? Так. Саме на це звертають…

Зарплата «в конверті» може здаватися вигідною. Але лише доти, доки не виникне потреба захистити свої права. Адже неофіційна зайнятість означає не лише ризик залишитися без лікарняних, відпустки чи компенсацій, а…

Працювати без трудового договору може здаватися простішим рішенням. Але така «економія» нерідко обертається втратою зарплати, соціальних гарантій, права на оплачувану відпустку, лікарняні та захист у разі порушення трудових прав. А…

Чи може один трудовий договір допомагати країні? Безумовно. Адже за ним — офіційна зарплата, сплачені податки, соціальні гарантії для працівника та додаткові надходження до бюджету. Саме з таких, на перший…