Позитивний приклад: після роз’яснень інспектора власниця кафе офіційно працевлаштувала найманого працівника

У невеликому закладі громадського харчування у Хмельницькому фахівець Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці провів інформаційно-роз’яснювальну зустріч із підприємицею, яка самостійно веде власну справу.

Під час спілкування жінка розповіла, що наразі не використовує найману працю, однак у майбутньому планує залучити помічника та прагне зробити це відповідно до вимог законодавства.

Інспектор Держпраці детально пояснив порядок офіційного оформлення трудових відносин, укладення трудового договору, а також нагадав про важливість дотримання державних соціальних гарантій для працівників. Окрему увагу приділено відповідальності за використання незадекларованої праці.

Результат превентивної роботи не забарився: за інформацією Державної податкової служби України, після проведеного інформаційного відвідування підприємниця офіційно працевлаштувала одного працівника.

Такі приклади вкотре підтверджують: інформаційно-роз’яснювальна робота допомагає роботодавцям працювати відкрито, відповідально та у правовому полі.